就活戦線で今注目「有給型インターンシップ」。いち早く取り入れた京産大の取り組み

京産大と企業が取り組むインターンシップ

長期有給インターンシップを関西でいち早く教育プログラムに取り入れたのが「京都産業大学」です。京産大の呼びかけで長期有給インターンシップの学生を受け入れている企業は4社と1大学あります。その受け入れ先は、オンワード樫山、TSUTAYAを展開するカルチュア・コンビニエンス・クラブ、ユニクロを展開するファーストリテイリング、堀場製作所、ビクトリア大学（カナダ）です。

そのひとつ、カルチュア・コンビニエンス・クラブは、企画する商業施設がTSUTAYA発祥の地である枚方の駅前に2016年春にオープン予定ということもあり、会社が今一番重視しているプロジェクトの市場調査をインターンシップの学生が担当しています。

彼らの仕事は市場調査だけではありません。プロジェクトメンバーの一員として大阪新店のプロジェクト定例会議にも参加します。報酬は月額およそ8万円～で4ヶ月のプログラムです。

企業の中で叱咤激励されながら、学生自身が成長していく。これが長期有給インターンシップなのです。（ライター：ツカダ）