《この1年働きがいを高めた企業は？》2023年版日本における「働きがいのある会社」ランキング発表！

2023.02.09 16:30

第1位はシスコシステムズ（大規模）、コンカー（中規模）、あつまる（小規模）

2023年2月9日
Great Place to Work® Institute Japan
（株式会社働きがいのある会社研究所）

「働きがいのある会社」に関する調査・分析を行うGreat Place to Work® Institute Japan（本社：東京都港区、代表取締役社長：荒川陽子、以下GPTWジャパン）は、 2023年版日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100を、2月9日(木)に発表しましたので、お知らせいたします。

2023年版日本における「働きがいのある会社」ランキング
日本における「働きがいのある会社」ランキングは今年で17回目の発表となります。
2022年は人的資本経営元年とも呼ばれ、資本である従業員の「働きがい」を持続的な企業価値向上の指標として捉える動きが加速しました。そんな中でGPTWジャパンの「働きがいのある会社」調査に参加し、いち早く人的資本の状態を可視化した企業は、前年から大幅増加の総計634社にも上りました。中でも最も従業員の高いエンゲージメントを引き出している企業、全100社が「ベスト100」企業として選出されています。

※「ベスト100」企業について
「働きがいのある会社」調査により一定水準を満たした企業が「働きがい認定」企業として選出され、その中から上位100社（大・中・小規模ごとの選出社数の合計が100社）がランキングとして選出されています。

各部門（従業員規模別）の第1位～第10位は以下の通りです。
※順位横（）内は選出回数（今年のランキング選出を含む）
※詳細（10位以下のランキング）は以下をご覧ください。
⇒ https://hatarakigai.info/ranking/japan/2023.html

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202301262411-O1-317NFw9I】

大規模部門（1,000人以上）
1位（6）シスコシステムズ　（情報通信業）
2位（9）セールスフォース・ジャパン　（情報通信業）
3位（11）DHLジャパン　（運輸業，郵便業）
4位（14）アメリカン・エキスプレス　（金融業，保険業）
5位（7）レバレジーズグループ　（サービス業（他に分類されないもの））
6位（10）パーソルキャリア　（サービス業（他に分類されないもの））
7位（17）モルガン・スタンレー　（金融業，保険業）
8位（15）ディスコ　（製造業）
9位（3）マイクロンメモリジャパン / マイクロンジャパン　（製造業）
10位（1）マネーフォワードグループ　（学術研究，専門・技術サービス業）

中規模部門（100-999人）
1位（9）コンカー　（情報通信業）
2位（8）アチーブメント　（学術研究，専門・技術サービス業）
3位（7）ＣＫサンエツ　（製造業）
4位（7）ヤッホーブルーイング　（製造業）
5位（2）日本ケイデンス・デザイン・システムズ　（情報通信業）
6位（7）アドビ　（情報通信業）
7位（11）FCE Holdings　（サービス業（他に分類されないもの））
8位（9）ナイル　（情報通信業）
9位（10）グロービス　（教育，学習支援業）
10位（7）ファイブグループ　（宿泊業，飲食サービス業）

小規模部門（25-99人）
1位（5）あつまる　（情報通信業）
2位（4）現場サポート　（情報通信業）
3位（6）バーテック　（製造業）
4位（1） Aphros Queen 　（サービス業（他に分類されないもの））
5位（3） ENERGIZE 　（学術研究，専門・技術サービス業）
6位（3）湘南ゼミナールオーシャン　（教育，学習支援業）
7位（1）クラウドストライク　（情報通信業）
8位（1）タニウム　（情報通信業）
9位（1）ロバートハーフジャパン　（サービス業（他に分類されないもの））
10位（2） NEWONE 　（サービス業（他に分類されないもの））

ランキング全体傾向レポートをHPにて公開中！
2023年版「働きがいのある会社」調査から見えてきた最新の働きがいの状況について、データや事例とともにご紹介するホワイトペーパーをHPにて公開しています。
・2023年版調査　参加企業の特徴
・コロナ禍後の新しい働き方　出社かリモートワークか　～働きがいのある会社の実態調査～
以下よりダウンロード頂けますので、是非ご覧ください。
⇒ https://gptw.hatarakigai.info/public/seminar/view/4324

「働きがいのある会社」ランキングについて
ランキング参加企業にアンケート調査を実施し、その結果が一定レベルを超えた会社を「働きがいのある会社」として世界約100ヶ国で発表しています。アンケート項目と評価基準はグローバル共通です。
日本では従業員規模により、大規模部門（1,000人以上）、中規模部門（100-999人）、小規模部門（25-99人）の3カテゴリーに分けて発表しています。

＜調査内容＞
「働きがいのある会社」調査は、GPTWが提唱する’’全員型「働きがいのある会社」モデル’’に基づく2種類のアンケートで構成されます。
①働く人へのアンケート
選択式設問（60問）・自由記述式設問（2問）・属性・認識を問う設問（8問）に、働く人が無記名で回答
②会社へのアンケート
企業文化や会社方針、人事施策（採用、経営層からの意見浸透、従業員からの意見聴取、人材育成、ダイバーシティ、ワークライフバランス、社会・地域貢献活動など）の具体的な取り組み内容を会社として回答

Great Place to Work® Instituteについて

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202301262411-O2-iHJ5Q4eO】

Great Place to Work® Institute は、世界約100ヵ国で、「働きがいのある会社」を世界共通の基準で調査・分析し、各国の有力メディアでランキングを発表しています。米国では、1998年より「FORTUNE」を通じて毎年発表されており、「働きがいのある会社」ランキングに名を連ねることが、「一流企業の証」として認められています。日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place to Work® Institute よりライセンスを受け、Great Place to Work® Institute Japan（GPTWジャパン）を運営しています。GPTWジャパンでは、「働きがいのある会社」は“働きやすさ”と“やりがい”の両方がかね備わった組織であると考えています。