「働き方と健康情報」の統合管理で特許取得

企業・自治体・医療機関での横断的な連携活用が可能に

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202203178776-O1-PmNz7Zhl】
勤次郎株式会社（本社：東京都千代田区、社長：加村稔）は、「HRM&HLデータサービスプラットフォーム」を用いたデータ管理における特許（特許7041437号）を取得いたしましたことをお知らせします。

 

HRM＆HLデータサービスプラットフォーム　　Human Resource Managementとヘルス×ライフによる膨大なデータの蓄積・加工・分析等による統合データの運用及び活用が可能なプラットフォーム

 

 

健康情報の活用領域を拡大…（1～7）

当社は、「働き方改革＆健康経営の取り組みによる労働生産性向上」をコンセプトとして、労務情報管理「Universal勤次郎」と健康情報管理「ヘルス×ライフ」のサービスをご提供しております。

ヘルスケア情報（健康診断結果、ストレスチェック結果、日々生活習慣情報）を、当社提供の「HRM＆HLデータサービスプラットフォーム」により、働き方情報と健康情報を一元管理することで、企業や一般利用者、自治体、医療機関等が横断的に有効活用できる仕組みを開発いたしました。

 

データプラットフォームを基盤に多様なサービスを提供…（8～11）

産業医・保健師によるコンサルサービス等…（8）、労働生産性の損失コスト分析…（9）、労務コストの部門別シミュレーションなど…（10）、ＡＩを活用した改善アドバイスなど…（11）

 

■特許に関する概要

発明の名称： 健康情報総合管理システム、健康情報総合管理方法、及び、健康情報総合管理プログラム

特許番号： 特許7041437号

特許内容： 企業、一般利用者、自治体、医療機関にて別々で管理されるヘルスケアデータ（健康診断結果やストレスチェックデータ、日々の健康データ）と労務管理データを統合管理する方式に関して特許を取得いたしました。

 

※健康経営はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。

【表：https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M106635/202203178776/_prw_PT1fl_ZJn1Upj9.png】