〝働きやすい職場の条件〟示したグラフに3.2万人共感　「やりがい」や「労働時間」よりも大事な〝あの要素〟

一番の要因は...

もぞくさんが今、働きやすさのために重要だと考えている要素は、たった2つだ。

しかもその8割ほどを「上司」が占めている。

「やりがい」や「労働時間」「会社の場所」なんかよりも、「誰が上司か」が大きな影響をもたらすらしい。

そして、「お菓子を食べても許される」ことも重要であると分かったようだ

上司との相性が良くて、仕事中におやつをつまんでも許される職場......たしかに理想かも！

5月3日、Jタウンネット記者がもずくさんに話を聞くと、

「今年から異動して上司が変わり、全面的に仕事にやりづらさを感じています」

と、現状を語った。

X上でも、もずくさんの持論に多くのユーザーたちが共感。投稿には3万2000件以上のいいね（7日夕時点）のほか、こんな声が寄せられている。

「わかりみが深い」
「結局、働きやすさのほとんどは上司ガチャ」
「上司との相性はほんと重要ですよね?。そしてお菓子タイムも大切！」
「ほんとそれ。毎日もっともそばにいる人の影響って自分が思う以上に大きい。家族より一緒にいるんだもの」
「早く帰りなーって言ってくれる上司と、俺が帰らないのにお前らは帰るんだな、っていう上司との差がすごい」
「タバコ休憩多かったり、ちょっとツイッター見てたりしてても注意してこない寛容な同僚、も追加で」

読者の皆さんは、働きやすさに大切なことって、何だと思いますか？