福井の企業が始めた「ヒーロー採用」　給与は？休みは？応募資格は？担当者にぜんぶ聞いてみた

「熱い仲間、待ってるぜ」

インタビューに入る前に、今回のヒーロー採用の詳細を紹介しておこう。

2019年9月10日に応募が始まったこちらの募集。ウェブのアンケート選考、書類選考、面談選考（面談、フィッティング、決めポーズ）を経て、新たにオルコネマンの中の人として1名が内定、業務委託契約となる。

契約期間は1年間（契約満了1か月前に更新手続き・更新面談）。活動場所は主に福井県内で、活動ペースは2か月に1回以上を予定している。もちろん、本人の希望によってはそれ以上のペースで稼働することも可能だ。

これまでは同社の社員が中の人を務めていたというオルコネマン。「決めポーズがある」「ヒーロー活動中は喋らない」などこれまでの中の人の特徴も、参考として募集要項に記載されている。

給与や福利厚生など、詳しい就業条件についてはコチラのページから。

それでは、採用担当者の竹内さんとオルコネマンを直撃したインタビューを、一問一答形式でお届けしよう。

――そもそも、なぜヒーローを採用することになったのでしょうか。

「これまで福井駅前をメインにいろいろと活動してきました。梅雨入りの日に傘を配ったり、夏まつりの会場でタオルを配ったり、ハロウィンの日にゴミ拾いをしたり...。ただ、正直これまではオールコネクトの社員がヒーローをやっていたんですが、本業に追われてヒーロー活動に100パーセントのパワーを注ぐことができなくなってしまったんです...。

『これで本当に社会をにぎやかにできるのだろうか』という葛藤がありまして。であれば、いっそヒーロー専門で活動できる人を募集しようかと思い、ヒーロー採用を始めることにしました」

――採用にあたって一番大事にする部分はどういうところか教えてください。

「一番大事にするのは、熱意です。

オールコネクト本社がある福井での活動がメインになるため、どれだけ福井のことが好きなのかが熱意の表れだと思っています。

普通のヒーローのように明確な敵がいて、その敵を倒したらヒーローの存在価値が達成できるというわけにはいかないので、代わりにオルコネマンには『福井県のため』『福井県の人々のため』に活動してもらうことになります」

――オルコネマンに聞きたいのですが、ヒーローのやりがいってなんですか。

「オルコネマンはしゃべらないヒーローなので、代わりに僕（竹内）がお伝えします。

一番のやりがいは、関わってくださったみなさまの笑顔、その一言に尽きます。たとえば、東洋経済「都市データパック」編集部が発表した「住みよさランキング2019」で、福井市が全国総合第4位にランクインしました（県庁所在地では第1位）。これもオルコネマンの活動があったからこそでしょう」

――それ、本当にオルコネマンのおかげなんですか（笑）　でも、活動を続ける上で大変だと思うこともあるんじゃないですか？

「マスクがすごく暑くなるというのが問題の一つとしてあります（笑）。あとは、福井県のために社会をにぎやかにするとはいっても、まだまだすべての人々をにぎやかにして、笑顔にすることができていないという課題を感じています。

たとえば、駅前で傘を配った活動でも、すごく笑顔で受け取ってくれた女の子3人組もいれば、冷ややかな目で歩いて行かれるご年配の方もいらっしゃいます。僕たちの活動は傍から見たら不信かもしれない。けれど、真面目に僕らは社会をにぎやかにするためにやっているんです。

地道にやるしか解決方法はないと思いつつ、もっとより多くの人を笑顔にできるための活動を今後一緒に考えていきたいですね」

――たとえば僕（N記者、29歳男性）のような人間がヒーローになるため、これだけはやっておいた方がいいことはありますか。

「オルコネマンは町の方々に笑顔を届けるので、重要なのが決めポーズと必殺技です。話すことができないので、すべてを行動で伝える必要があります。変な動きや流行のダンスは必須かもしません」

――オルコネマンはそうした技術をどのように磨いているのでしょうか。

「日頃からテレビを見たり、『流行のダンス　20代』で検索したりとか、綿密な情報収集ですね」

――これから応募しようと考えている方にぜひメッセージをお願いします。

「『これまで俺ができなかったことをやってくれる熱い仲間、待ってるぜ』（オルコネマン）だそうです」