HR Pathが2億2500万ユーロの資金を調達

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【アトランタ（米ジョージア州）2022年5月11日PR Newswire ＝共同通信JBN】このラウンドは、外部成長のための銀行融資の獲得と、Andera Partnersを巡る証券再編を組み合わせた。Andera Partnersは2019年以来グループのパートナーで、今回のための特別な共同投資専門ファンドを設立している。HR Path規模の企業にそうしたファンドを設立するのは、この市場でかつてなかった。この新たな資金調達方法は投資家と株主に流動性を与えるだけでなく、国際的グループが成長を続けるために追加資金源から利益を得ることを可能にする。

2億2500万ユーロの資金調達ラウンドはAndera Partnersと、Societe Generale Capital Partenaires（SGCP）など十数社のサブスクライバーが中心だった。フランスの6銀行（ ソシエテ・ジェネラル、BNPパリバ、Credit Agricole Ile de France、Banque Palatine、LCL、Caisse d'Epargne Ile de France）もこの取り組みに加わった。Volt Associesの支援とこの共同投資ファンドがこの資金調達を実現させた。Andera Partnersや共同投資ファンド、SGCPはグループの少数株主に留まる。

HR PathのサービスはHR（人的資源）戦略コンサルタント（助言）からソフトウエア・ソリューションの実装（実装）、給与計算の外部委託（運営）まで広がる。この国際的グループはその拡大を続け、世界のすべての国々、特に今までに進出した19カ国でバリュープロポジションを拡大することを目指している。

▽HR Pathの自己的および外的の双方の成長目標：

＊5年以内に売上高を2倍

＊今後数年間は毎年400人を採用

＊HR業務のデジタルトランスフォーメーションで世界のリーダーになる

HR PathのFrancois Boulet共同社長は「この新ラウンドでわれわれは大望を達成する手段を獲得することになる。当社は新企業買収などでHRパフォーマンスの向上に貢献したい。大手国際グループとHR専門知識を共有し、彼らとHRイノベーションを創造することを望んでいる」と語る。

HR PathのCyril Courtin共同社長は「人材資本を巡る課題はこれまでになく最優先事項である。変化への適応やデータセキュリティー、従業員採用、従業員エンゲージメントなどだ。わが社の人材と彼らの専門知識、顧客との関与のおかげで、HR Pathは企業がHR体験を向上させるすべてのこうした課題に対応できる。だからこそ当社は自社の可能性を強く信じ、資金パートナーからの信頼が一部で回復したことを歓迎する」と付け加えた。

Andera PartnersのパートナーであるFrancois-Xavier Mauron氏とAntoine Le Bourgeois氏は「過去3年間われわれは、市場をリードする国際勢力になろうと望むこの推進者の規模変革に資金を出し支援してきた。HR Pathのプロジェクトで支え続けることをうれしく思う。株式保有を管理するこの新手法により、強い信念を持っている稼働資産に価値を創造し続けることができる」と指摘した。

SGCPパーティシペーション・ディレクターのMarc Jacquin氏は「SGCPは2015年の最初の調達の機会にグループに入り、そして2017年にも再度それを実行した後にHR Pathグループのこの新段階に参加し、企業のHR機能というダイナミックかつ戦略的市場で経営陣がグローバルプレーヤーを構築するという大望を支えていくことをうれしく思う」と説明した。

▽HR Pathについて
HR Pathは人事管理分野における世界のリーダーであり、人の体験がデジタルトランスフォーメーションに不可欠な企業を支援する。顧客の人材活用に貢献する「Advise, Implement & Run（助言、実装、運営）」が3つの事業ラインである。

2001年にパリで設立されたHR Pathは1300人の人材とともに、19カ国で1500を超す顧客のために助言、統合、運営している。これまでの売上高は1億4000万ユーロである。

詳細は www.hr-path.com を参照

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ソース：HR Path