一般社団法人Waffleとのパートナーシップ契約締結のお知らせ

STEM領域におけるジェンダーギャップを解消し、ダイバーシティを推進

2022年3月29日
テクノプロ・ホールディングス株式会社

テクノプロ・ホールディングス株式会社（東京都港区、代表取締役社長兼CEO 八木毅之　以下、「当社」）は、テクノロジー分野の教育とエンパワーメントを通じ、ジェンダーギャップの解消をビジョンに掲げ、STEM(*)領域における女性活躍を後押しする一般社団法人Waffle（東京都渋谷区、代表理事 田中沙弥果、共同代表 斎藤明日美　以下「Waffle」）とパートナーシップ契約を締結しましたのでお知らせします。
(＊：Science [科学]、Technology [技術]、Engineering [工学]、Mathematics [数学]の分野の総称)

 
パートナーシップ契約締結の背景
国内の技術者不足、技術の進歩や設計技法の変化、急速なデジタル化、激化するグローバル競争など、私たちを取り巻く環境は刻々と変化しつづけています。とりわけ、国内最大の技術系人材サービス企業として正社員エンジニアによる技術者派遣、技術コンサルティング、請負・受託、人材紹介、技術者育成事業など、技術を軸としたさまざまなサービスを提供する当社グループにとって、日本の慢性的・構造的な技術者不足は当社事業に直接影響を及ぼす可能性があるリスクと捉えており、女性やシニア、外国籍など未だ活躍機会の余地のある人材を一層活用していくことが、今後の成長のためにも重要であると考えています。当社が、採用者に占める女性比率や女性従業員比率の向上、管理職に占める女性比率の向上をマテリアリティとして掲げているのも、そのためです。また、グループ内にとどまらず、社会全体における女性STEM人材の育成も、必要かつ意義の深い取組みであると考えています。

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202203289203-O1-EEZ6SWOG】

この Waffle の活動は、当社が掲げるマテリアリティやパーパスとも共通点が多く、両者が深く連携することで女性の活躍の場の拡大や技術者不足解決に向けた多様な取組みが可能であると確信し、今般、パートナーシップ契約を締結しました。

 
代表取締役社長兼CEO八木毅之のメッセージ
「Waffleとパートナーシップを結んだことを心からうれしく思うとともに、今後、さまざまな取組みで連携できることを楽しみにしています。当社グループの2万人を超える技術者・研究者の内4,000人以上は女性ですので、Waffleの各種イベントに参加する女子中高生や大学生の皆さんに対し、実体験に基づいた有用な情報や仕事の楽しさ・やりがいがお伝えできるのではないかと考えています。また、当社グループは、年間で延べ20万人以上が受講する業界随一の教育研修プログラムと育成ノウハウを有していますので、社会にSTEM教育を広める面で共に協力していきたいと思います。」

 
一般社団法人Waffleについて
ウェブサイト：https://waffle-waffle.org/

 
テクノプロ・グループについて
テクノプロ・グループは日本および中国、東南アジア、インド、英国などの拠点に23,599人（国内20,776人、海外2,823人、2021年12月末時点）の技術者・研究者を擁する国内最大規模の技術系人材サービスグループ。機械、電気、電子、組込み、情報システム、化学、バイオ、医薬、建築、土木など、産業界が必要とするすべての技術領域をカバーする専門領域の広さと高度な技術力が評価され、国内外で常時約2,500の企業、研究機関、公共団体、大学に対し、技術を軸としたサービスを提供。
ウェブサイト： https://www.technoproholdings.com/