新人を一瞬で辞めさせた、上司の酷すぎる3つの言葉
新入社員に対する、うちの上司の発言が酷すぎる――こんなツイートが2016年11月18日に投稿され、話題になっている。
ではここで、実際どんな発言だったのか、見てみよう。
悲報
— 知火伊@どんどこどーん (@m_o_m_i_z_i) 2016年11月18日
入社4日目の新人君
上司の「聞く前に自分で少しは考えろ！！！」と「なんで聞かなかった！！勝手に行うな！！」と「いちいちそんなことを聞くな！！」のトリプル役満コンボにより無事会社を辞めました。
この時期人でが欲しい中若い新人を消した格下無能を僕は許さない
これは入社直後の新人に対して、上司が言ったメチャクチャな発言を記録したものだ。新人は分からないことだらけということもあり、恐らく上司にさまざまな質問をしたのだろう。それに対して上司は「聞く前に自分で少しは考えろ！！！」と言っておきながら、聞かずに行うと「何で聞かなかった！！勝手に行うな！！」。そしてまた質問をすると「いちいちそんなこと聞くな！！」と、じゃあどうしろというのだ、と言いたくなるような仕打ちをしたという。結局コレが原因で、忙しく人手が必要な時期にこの新人は会社を辞めてしまった。辞めるのがあまりにも早いような気はするが、この状況に「そいつは、首にならないの？」「言ってることむちゃくちゃですよね笑」など、上司を批判する声が続出している。
このツイートには、こんな反響が。
@m_o_m_i_z_i 全く同じ経験があるだけに共感しましたが辞める決断が早すぎるような気も...
— てらてらちゃん♂@3DSスマブラ勢 (@valkyrion480) 2016年11月20日
まあ自分で言ったことに責任を持てない上司が''あまりにも多すぎる''世の中ですし仕方がないのですけどね～...
@m_o_m_i_z_i @rutilechan_wiz バイトでも分からないことあったら何でも聞いて？って言ってくれるのに...
— コニー弟@黒猫&白猫アカ&時々とうらぶ (@konybrother) 2016年11月19日
そもそも、分からなくてやらかしたくないから新人さんも聞くのに...
@m_o_m_i_z_i @MUGI1208 新人からすれば「どっちなんだよ‼︎(怒」ですよね...。
— みずにゅー (@mizunyu_) 2016年11月20日
自分はそれで以前一度ブチ切れてしまいました...(^_^;)
本当にいるんですね、こんなことを言う人......。「じゃあ、どうしろっていうんですか！！！」って怒りたくもなりますよ～。こんな上司は絶対イヤですね！！（ライター：a rainbow）