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PSI Talent Managementとそのすべての買収企業の新たなアイデンティティーとしてTalogyを発表

2022.03.16 09:46

AsiaNet 94120 (0413)

【グレンデール(米カリフォルニア州)2022年3月15日PR Newswire=共同通信JBN】
*Talogy(https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=3414149-1&h=2600769686&u=http%3A%2F%2Fwww.talogy.com%2F&a=Talogy )は20カ国超の14組織の専門家600人をまとめ、心理学と技術を強力に組み合わせて、世界の1万超の組織が最良の人材の発掘を支援

ふさわしい人材を雇用し、育成する秘訣は何か?それは心理学と技術の強力な組み合わせの中に見いだせる。

Logo - https://mma.prnewswire.com/media/1727124/Talogy_Logo.jpg

心理学と技術を一体化し、最良の人材を識別して養成する75年以上の経験を活用することにより、Talogyは、顧客のより優れた意思決定を可能にする。組織の目指すところが最良の人材を選択し、従業員をより優れた方法で育成することなのか、あるいは組織文化を改良することなのかにかかわらず、これは従業員のライフサイクル全体で生かされる。

TalogyのPeter Celesteグローバルプレジデントは「当社は組織的に、また買収によって急速に成長し、人材管理における最良の精神、技能、技術をまとめ上げて世界での事業領域を拡大し、能力を引き上げてきた。当社の専門家らは顧客と協力し、有効で正当化でき、魅力ある人材ソリューション、つまり人材産業を真に破壊的に革新するソリューションを策定することを喜んでいる」と語った。

TalogyのLuiza Cortezianマーケティング担当バイスプレジデントは「Talogyにあってわれわれは、組織それぞれの人材目標の達成を支援するために、技術とセットになった心理学の力を活用している。われわれはその名において、われわれが何者なのか、人材の課題をいかに解決しているかについて洞察を与えるような真正で記憶に残る、有意義な何かを求めた」と付言した。

さらに「『ology』の定義は『~の科学または研究』である。これはサイコロジー(心理学)とテクノロジー(技術)の間の共通項である。人材はわれわれの専門領域だ。Talent(人材)プラスPsychology(心理学)プラスTechnology(技術)イコールTalogyである。当社の新たなブランドアイデンティティーは、当社の革新的な文化とグローバルな能力の象徴で十分機能している」と述べた。

Talogyは、PSI Talent Management、Cubiks、Caliper、JCA Global、Performance Assessment Network、Select International、EB Jacobs、IPAT、Ottmann、Human Scope、Performance Based Selection、a&dc、Innovative HR Solutions、OPRA、Human Systems Technology(HST)、Propel、Solvablyにとっての新たなふるさとである。

▽Talogyについて
われわれはTalogyである。人材管理の専門家である。われわれは世界中で人材を選抜し、選択し、育成し、雇用するソリューションを作り上げる。人々が最良のデータ駆動での意思決定を行えるように、われわれは優れた心理学者、データサイエンティスト、開発者、人事コンサルタントをまとめ上げることで心理学と技術の力を一体化する。当社は年間50以上の言語で3000万件以上の評価を発表し、顧客が組織の輝きを見いだすことを手助けしている。Talogy.com (https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=3414149-1&h=1574031574&u=http%3A%2F%2Fwww.talogy.com%2F&a=Talogy.com

ソース:Talogy

▽問い合わせ先:
Claire McCue
cmccue@psionline.com

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